Вакансиялар Мамлекеттик органдардын
борбордук аппаратында

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Управления социального развития Свердловского района мэрии г.Бишкек
Бөлүм:
Кызмат орду: Ведущий специалист (см.далее всего 2 вакансии)
Талаптар:

Управления социального развития Свердловского района мэрии г.Бишкек объявляет конкурс на замещение вакантных административных муниципальных должностей  

Сектор социальных выплат:  

Младшие должности

1

Ведущий специалист (М-А) – 1ед.

Сектор адресной социальной помощи:  

                                                          Младшие должности

3

Специалист (М-А) -1 ед.

Общие квалификационные требования к административным

муниципальным должностям:

  • Гражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;
  • Не имеющий судимость;
  • Профессиональное образование;
  • Стаж государственной и/или муниципальной службе или опыт работы по специальности, с учетом группы и категории административных должностей;
  • Профессиональные компетенции:

Знание общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства в соответствующей области:

 

 для младших административных муниципальных должностей:

 

Конституции Кыргызской Республики, закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

- государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

 

СЕКТОР СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ

Ведущий специалист (по республиканскому бюджету)

(М-А) - 1 единица.

  1. уровень профессионального образования:

- высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и финансов, а также технических наук.

  1. стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу.

  1. профессиональные компетенции:

- знания

Законов Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике»,  «О бухгалтерском учете», Постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения и порядке назначения, выплаты и размере пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам и Положения о порядке назначения, выплаты и размере ритуального пособия (на погребение)» от 11 ноября 2011 года № 727, постановление Правительства Кыргызской Республики и Национального Банка Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о безналичных расчетах в Кыргызской Республике» от 9 сентября 2005 года № 420/21/4    

- умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

работы в команде;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

СЕКТОР АДРЕСНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ

Специалист

(М-А) – 1 единица.

  1. уровень профессионального образования:

- высшее  либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, социальных или гуманитарных наук.

  1. стаж и опыт работы:

     - без предъявления требований к стажу.

  1. профессиональные компетенции:

    - знания:

Законов Кыргызской Республики «О социальной защите членов семей погибших и пострадавших лиц в результате событий, произошедших в апреле-июне 2010 года», «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья», постановление Правительства КР от 29 декабря 2009 г. №824 «Об утверждении Положения о порядке определения совокупного дохода семьи для назначения ежемесячного пособия малообеспеченным семьям, имеющим детей»; постановление Правительства КР от 29 декабря 2009 г. №825 «Об утверждении Положения о гарантированном минимальном доходе»;.

     - умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

     - навыки:

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на  практике.

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

  • личное заявление о рассмотрении документов с указанием вакансии;
  • личный листок по учету кадров с фотографией;
  • резюме;
  • автобиография;
  • копия паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);
  • копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, присвоение ученой степени и ученого звания (заверить нотариально);
  • копия трудовой книжки (заверить нотариально);
  • рекомендации с места работы (желательно).

            Документы подшитые в дело, необходимо предоставить лично с пометкой «На конкурс» в течении 10 дней  со дня опубликования  до 17-30 часов по адресу: пр.Чуй 28, здание муниципальной администрации мэрии г. Бишкек по Свердловскому административному району управление социального развития Свердловского района мэрии г. Бишкек, 1 этаж, 116 каб., телефон: 43-38-86.

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2019-11-19 00:00:00
Дата аягы: 2019-12-02 00:00:00