Мамлекеттик орган: | Управление внутреннего аудита мэрии города Бишкек | ||||||||||||
Бөлүм: | |||||||||||||
Кызмат орду: | Главный специалист (см.далее всего 3 вакансии) | ||||||||||||
Талаптар: |
Управление внутреннего аудита мэрии города Бишкек объявляет открытый конкурс на замещение следующих вакантных административных муниципальных должностей:
Главный специалист отдела внутреннего аудита муниципальных предприятий, свода и анализа информации – 1 ед. Предъявляемые требования: - высшее профессиональное образование в сфере экономики, финансов, бухгалтерского учета и аудита; - квалификационный сертификат внутреннего аудитора, соответствующий требованиям к профессиональному уровню внутренних аудиторов, установленным Правительством Кыргызской Республики. Стаж и опыт работы: - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы по специальности не менее 3 лет. Знания: Общее законодательство: - Конституции Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О противодействии коррупции», Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Постановлениям Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43. Специальное законодательство: - Трудового кодекса Кыргызской Республики, Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О внутреннем аудите», «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках», «О местном самоуправлении», «О статусе столицы», Стандартов внутреннего аудита в Кыргызской Республике, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 июня 2014 года №296, Этических стандартов внутренних аудиторов, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года №721 и других нормативных правовых актов в области внутреннего аудита. Умение: - эффективного планирования своей работы; - эффективно использовать ресурсы в процессе внутреннего аудита; - предупреждать и разрешать конфликтные ситуации. - планировать и организовать проведение внутреннего аудита; - оценивать и улучшать процессы управления рисками в деятельности объекта внутреннего аудита; - оценки эффективности и результативности системы внутреннего контроля в объекте внутреннего аудита; - сбора, анализа, оценки, прогнозирования и документирования информации о финансово-хозяйственной деятельности, рабочих процессов и системы внутреннего контроля объекта внутреннего аудита, применения новых подходов к решению возникающих проблем; - организация работы по описанию, анализу и улучшению рабочих процессов; - формирования отчетов по результатам внутреннего аудита; - поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; - своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. - создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе. Навыки: - работы с информационными системами и технологиями обеспечения безопасности, рассылки и управления документами; - проведения и анализа анкетных опросов; - применения программных продуктов по планированию внутреннего аудита, выполнению аудиторских заданий и подготовке отчетности по результатам проведенных аудитов; - анализа, систематизации и обобщения информации; - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; - построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; - владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Дополнительные квалификационные требования: - владение государственным и официальным языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; - компьютерная грамотность. Функциональные обязанности: В должностные обязанности главного специалиста входят: - соблюдение законодательства Кыргызской Республики; - обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан; - соблюдение норм служебной этики; - соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия; - поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей; - участие в разработке и согласовании проектов нормативных правовых и иных актов; - рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своей компетенции и полномочий; - составление отчетов по результатам внутреннего аудита; - своевременное и качественное выполнение приказов, указаний и поручений начальника отдела и Управления; - участие в разработке стратегических, годовых и долгосрочных планов внутренних аудитов, а также планов профессионального обучения специалистов Управления; - проведение внутреннего аудита центрального аппарата, территориальных и структурных подразделений, а также хозяйствующих субъектов мэрии города Бишкек; - проведение внутреннего аудита организаций (учреждений и предприятий) всех форм собственности, в части средств, выделенных из местного бюджета и/или исполнения договорных обязательств; - выполнение специальных расследований в территориальных и структурных подразделениях, а также хозяйствующих субъектах мэрии города Бишкек; - внесение предложений совершенствованию системы внутреннего контроля в территориальных и структурных подразделениях, а также хозяйствующих субъектах мэрии города Бишкек; - подготовка начальнику отдела ежеквартальной отчетности о результатах своей функциональной деятельности по выполнению ежегодных планов работ; - подготовка ежегодной отчетности о проделанной работе по плану; - обработка, своевременное и качественное исполнение поступающей корреспонденции; - осуществление анализа, мониторинга, обзора и оценки системы внутреннего контроля территориальных и структурных подразделений, а также хозяйствующих субъектов мэрии города Бишкек; - консультирование руководителей и иных должностных лиц объектов внутреннего аудита в пределах своей компетенции; - внесение в установленном порядке рекомендаций по совершенствованию функциональной деятельности территориальных и структурных подразделений, а также хозяйствующих субъектов мэрии города Бишкек; - принимает необходимые меры к устранению выявленных нарушений; - подписание служебной документации в пределах своей компетенции; - соблюдение правил сбора, хранения и передачи третьим лицам документов, относящихся к аудиторскому заданию в установленном порядке; - информирует начальника отдела и Управления о любых выявленных фактах, связанных с противозаконной деятельностью в структурных и территориальных подразделениях, а также хозяйствующих субъектах мэрии города Бишкек; - представлять начальнику отдела отчет о выполнении своего ежеквартального плана работы по оценке деятельности служащего; - в установленном порядке представление интересов Управления по вопросам, связанным с деятельностью внутреннего аудита; - не разглашать информацию, относящуюся к государственной или иной, охраняемой законом тайне; - повышение своей профессиональной квалификации, принятие участия в учебных программах и обучающих курсах, стажировках, семинарах и конференциях.
Ведущий специалист отдела внутреннего аудита муниципальных предприятий, свода и анализа информации – 1 ед. Предъявляемые требования: - высшее, либо среднее профессиональное образование в сфере экономики, финансов, бухгалтерского учета и аудита; - квалификационный сертификат внутреннего аудитора, соответствующий требованиям к профессиональному уровню внутренних аудиторов, установленным Правительством Кыргызской Республики. Стаж и опыт работы: - без предъявления к стажу работы. Знания: Общее законодательство: - Конституции Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Постановлениям Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43; Специальное законодательство: - Трудового кодекса Кыргызской Республики, Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О внутреннем аудите», «О бухгалтерском учете», «О государственных закупках», Стандартов внутреннего аудита в Кыргызской Республике, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 3 июня 2014 года №296, Этических стандартов внутренних аудиторов, утвержденный постановлением Правительства Кыргызской Республики от 31 декабря 2013 года №721 и других нормативных правовых актов в области внутреннего аудита. Умение: - обеспечивать результативность и эффективность деятельности службы внутреннего аудита; - четко планировать деятельность внутренних аудиторов и объективной оценки их деятельности; - эффективно использовать ресурсы в процессе внутреннего аудита; - предупреждать и разрешать конфликтные ситуации. - планировать и организовать проведение внутреннего аудита; - оценивание и улучшение процессов управления рисками в деятельности объекта внутреннего аудита; - оценки эффективности и результативности системы внутреннего контроля в объекте внутреннего аудита; - сбора, анализа, оценки, прогнозирования и документирования информации о финансово-хозяйственной деятельности, рабочих процессов и системы внутреннего контроля объекта внутреннего аудита, применения новых подходов к решению возникающих проблем; - организация работы по описанию, анализу и улучшению рабочих процессов; - формирование отчетов по результатам внутреннего аудита; - поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач; - своевременное выявление и разрешение проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов. - создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе. Навыки: - работы с информационными системами и технологиями обеспечения безопасности, рассылки и управления документами; - проведения и анализа анкетных опросов; - применения программных продуктов по планированию внутреннего аудита, выполнению аудиторских заданий и подготовке отчетности по результатам проведенных аудитов; - анализа, систематизации и обобщения информации; - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике; - построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках; - владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Дополнительные квалификационные требования: - владение государственным и официальным языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; - компьютерная грамотность. Функциональные обязанности: В должностные обязанности ведущего специалиста входят: - соблюдение законодательства Кыргызской Республики; - обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан; - соблюдение норм служебной этики; - соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия; - поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей; - участие в разработке в установленном порядке проектов нормативных правовых актов Кыргызской Республики и локальных актов мэрии города Бишкек в пределах компетенции Управления; - рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своей компетенции и полномочий; - составление отчетов по результатам проверки аудиторских заключений; - своевременное и качественное выполнение приказов и указаний начальника отдела и начальника Управления; - участие в разработке стратегических, годовых и долгосрочных планов внутренних аудитов, а также планов профессионального обучения специалистов Управления; - проведение внутреннего аудита центрального аппарата, территориальных и структурных подразделений, а также хозяйствующих субъектов мэрии города Бишкек; - проведение внутреннего аудита организаций (учреждений и предприятий) всех форм собственности, в части средств, выделенных из местного бюджета и/или исполнения договорных обязательств с муниципалитетом; - выполнение специальных расследований в территориальных и структурных подразделениях, а также хозяйствующих субъектах мэрии города Бишкек по определенным вопросам; - внесение предложений по созданию и совершенствованию системы внутреннего контроля в территориальных и структурных подразделениях, а также хозяйствующих субъектах мэрии города Бишкек; - подготовка начальнику отдела ежеквартальной и ежегодной отчетности о результатах своей функциональной деятельности по выполнению ежегодных планов работ; - подготовка ежегодной отчетности о проделанной работе по плану; - обработка и исполнение поступающей корреспонденции; - осуществление анализа, мониторинга, обзора и оценки системы внутреннего контроля территориальных и структурных подразделений, а также хозяйствующих субъектов мэрии города Бишкек; - консультирование руководителей и иных должностных лиц объектов внутреннего аудита в пределах своей компетенции; - подписание служебной документации в пределах своей компетенции; - соблюдает правила сбора, хранения и передачи третьим лицам документов, относящихся к аудиторскому заданию, которые должны утверждаться мэром города Бишкек в установленном порядке; - внесение в установленном порядке рекомендаций по совершенствованию функциональной деятельности территориальных и структурных подразделений, а также хозяйствующих субъектов мэрии города Бишкек; - представлять начальнику отдела отчет о выполнении своего ежеквартального плана работы по оценке деятельности служащего; - в установленном порядке представление интересов Управления по вопросам, связанным с деятельностью внутреннего аудита; - принимает необходимые меры к устранению выявленных нарушений; - соблюдение правил сбора, хранения и передачи третьим лицам документов, относящихся к аудиторскому заданию в установленном порядке; - информирует начальника отдела и Управления о любых выявленных фактах, связанных с противозаконной деятельностью в структурных и территориальных подразделениях, а также хозяйствующих субъектах мэрии города Бишкек; - в установленном порядке представление интересов Управления по вопросам, связанным с деятельностью внутреннего аудита; - повышение своей профессиональной квалификации, принятие участия в учебных программах и обучающих курсах, стажировках, семинарах и конференциях.
Специалист по юридическим вопросам и кадрам – 1 ед. Предъявляемые требования: - высшее, либо среднее профессиональное образование в области юриспруденции. Стаж и опыт работы: - без предъявления к стажу работы. Знания: Общее законодательство: - Конституции Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Постановлениям Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43; Специальное законодательство: Трудового кодекса Кыргызской Республики, Гражданского процессуального кодекса Кыргызской Республики, Законов Кыргызской Республики «О внутреннем аудите», «О нормативных правовых актах», «О статусе столицы», «О местном самоуправлении», «О государственных закупках», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики», Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства КР от 23.07.2012 г. № 517 и других нормативных правовых актов в области внутреннего аудита; Умение: - сбора, анализа, систематизации и обобщения информации; - подготовки аналитических документов; - эффективного решения правовых вопросов; - эффективного планирования работы - эффективного сотрудничества с коллегами; - ведение переговоров; - адаптация к новым условиям труда; - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей; - рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан. Навыки: - нормотворческой техники (разработка и внесение проектов нормативных правовых актов); - экспертизы проектов НПА, актов мэрии г. Бишкек, договоров, меморандумов, соглашений; - составления исковых заявлений, возражений, ходатайств, апелляционных, кассационных, надзорных жалоб, в том числе по исполнительному производству судебных актов; - работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; - планирования, организации, координации работы; - владение компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами. Дополнительные квалификационные требования: - владение государственным и официальным языком в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей; - компьютерная грамотность. Функциональные обязанности: В должностные обязанности специалиста входят: - соблюдение законодательства Кыргызской Республики; - подготовка предложений о совершенствовании законодательства по направлениям деятельности Управления; - разработка в установленном порядке проектов нормативных правовых актов Кыргызской Республики и локальных актов мэрии города Бишкек в пределах компетенции Управления; - проведение инвентаризации нормативных правовых и иных актов, отнесенных к компетенции Управления; - проверка соответствия требованиям законодательства Кыргызской Республики представляемых на подпись руководству проектов документов юридического характера и их визирование; - рассмотрение поступивших в Управление проектов нормативных правовых и иных актов и дача по ним заключения; - разработка и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины; - внесение предложений о подготовке мер, направленных на устранение причин и условий, способствующих нарушению законности в деятельности Управления, а в необходимых случаях участие в их реализации; - осуществление организационно-методического обеспечения нормотворческой деятельности мэрии г. Бишкек, разработка предложений, направленных на повышение эффективности правовой работы Управления; - проведении мероприятий по повышению правовых знаний работников Управления, разработка и реализация мероприятий по правовой пропаганде законодательства Кыргызской Республики; - организация систематизированного учета и хранение поступающих в Управление нормативных правовых актов, осуществление сбора, хранения и обработки иных документов по правовым вопросам, связанных с деятельностью Управления, поддерживание их в контрольном состоянии; - представление и защита в установленном законодательством порядке интересов Управления в судебных и других органах при рассмотрении спорных вопросов по гражданским, экономическим и административным делам; - обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан; - соблюдение норм служебной этики; - соблюдение установленных правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия; - поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей; - рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий; - составление отчетов; - составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции; - представление руководству предложения об устранении нарушений законодательства Кыргызской Республики, возмещении ущерба, привлечении к ответственности сотрудников, не обеспечивших выполнение либо нарушивших законодательство Кыргызской Республики; - своевременное и качественное выполнение приказов и указаний руководства, отданных в пределах их должностных полномочий; - ведет учет личного состава Управления, в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации; - оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами начальника Управления, а также другую установленную документацию по кадрам; - формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; - подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям; - заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; - производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях служащих; - вносит информацию о количественном, качественном составе работников и ее движении в банк данных о персонале Управления, следит за его своевременным обновлением и пополнением; - ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков; - подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив; - осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в Управлении и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; - составляет установленную отчетность; - принимает необходимые меры по обеспечению сохранности/неразглашения тайны, а также персональных сведений о работниках Управления; - в случае служебной необходимости специалист может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно в порядке, предусмотренном положениями законодательства о труде.
Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы: - личное заявление с указанием вакансии; - личный листок по учету кадров с цветной фотографией (3х4); - резюме, автобиография (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости); - копию паспорта (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется при подаче документов на конкурс, а также на этапе тестирования); - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копии трудовой книжки, копии документов об образовании и соответствующие сертификаты о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы); - рекомендательные письма.
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.
Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены до 17:30 часов по адресу: г. Бишкек, ул. Байтик Баатыра, 77, Управление внутреннего аудита мэрии города Бишкек, кабинет №5 и №2, контактный телефон: +996 (312) 59-04-13, +996 (312) 59-03-38. Прием документов – в течение 10 (десяти) рабочих дней со дня опубликования в газете (сайте). |
||||||||||||
Статусу: | бош орун | ||||||||||||
Башталыш дата: | 2019-07-09 00:00:00 | ||||||||||||
Дата аягы: | 2019-07-22 00:00:00 |