Вакансиялар Чүй облусу
боюнча

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Управления социального развития Ленинского района мэрии г.Бишкек
Бөлүм:
Кызмат орду: Главный специалист отдела по поддержке семьи и детей см.далее всего 4 вакансий
Талаптар:

Управления социального развития Ленинского района мэрии г.Бишкек объявляет конкурс на замещение вакантных административных муниципальных должностей  

 

Отдел по поддержке семьи и детей:

Старшая должность

 

Главный специалист (С-Б) -1 ед.

Сектор социальных выплат:

Старшая должность

2.

Главный специалист по государственным закупкам (С-Б) – 1ед.

Сектор государственных пособий:

Старшая должность

3.

Главный специалист (С-Б) -1 ед.

Сектор анализа, учета и прогнозирования:

Младшая  должность

4.

Специалист (М-Б) –1 ед.

 

 

Общие квалификационные требования к административным

муниципальным должностям:

  • Гражданин Кыргызской Республики, достигший 18 лет;
  • Не имеющий судимость;
  • Профессиональное образование;
  • Стаж государственной и/или муниципальной службе или опыт работы по специальности, с учетом группы и категории административных должностей;
  • Профессиональные компетенции:

Знание общего законодательства Кыргызской Республики, а также законодательства в соответствующей области:

 

для главных и старших административных муниципальных должностей: Конституция Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»,  Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан», Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции», Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43;

 

 для младших административных муниципальных должностей:

 

Конституции Кыргызской Республики, закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

- государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей;

 

 

 

 

 

 

Отдел по поддержке семьи и детей:

Главный специалист (С-Б) -1 ед.

 

  1. уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению по направлениям  экономики и управления, гуманитарных или социальных наук,  а также педагогическое образование

  1. стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо  стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет;

  1. профессиональные компетенции:

- знания:

   Кодекса «О детях» Кыргызской Республики, Семейного кодекса Кыргызской Республики, постановления Правительства КР «О вопросах опеки и попечительства» от 24 сентября 2013 г. №522, постановления Правительства КР «О порядке формирования и пользования государственным банком данных о детях оставшихся без попечения родителей» от 2 марта 2010 г. №125, «Положение о порядке передачи детей на усыновление (удочерение) гражданам Кыргызской Республики и иностранным гражданам», утверждено постановлением Правительства  Кыргызской Республики от 27 октября 2015 года № 733

- умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

- навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Сектор социальных выплат:

Главный специалист по государственным закупкам (С-Б) -  1 ед.

 

  1. уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлениям экономики и управления, а также юриспруденции.

  1. стаж и опыт работы:

- стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

  1. профессиональные компетенции:

- знания:

Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики
«О государственных закупках», постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении пороговых сумм при осуществлении закупок товаров, работ и услуг» от 16 января 2016 года № 10.

- умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

- навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

-планирования работы и правильного распределения служебного времени;

-оперативной реализации управленческих решений;

-владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами

 

СЕКТОР ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ

Главный специалист(С-Б) - 1 ед.

  1. уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлениям экономики и управления, социальных или гуманитарных наук, а также педагогическое образование.

  1. стаж и опыт работы:

- стаж государственной или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

  1. профессиональные компетенции:

- знания:

   Законов Кыргызской Республики «О государственных пособиях в Кыргызской Республике», «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья», «Об основах социального обслуживания населения в Кыргызской Республике», постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке определения нуждаемости граждан (семей) в ежемесячном пособии нуждающимся гражданам (семьям) имеющих детей до 16 лет уй булого комок» и Положение « О порядке обращения за назначением государственного пособия и порядок назначения государственного пособия» от 29 июня 2018 г. №307,  Постановления Бишкекского городского Кенеша «О социальной поддержке малоимущих и имеющих право на льготы жителей г. Бишкек» от 12 июня 2012 г. № 316

- умения:

- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

- подготовки аналитических документов;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного сотрудничества с коллегами;

- ведения деловых переговоров;

- адаптации к новым условиям труда;

- навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- оперативной реализации управленческих решений;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

СЕКТОР АНАЛИЗА, УЧЕТА И ПРОГНОЗИРОВАНИЯ

Специалист (М-Б) – 1 ед.

1.уровень профессионального образования:

- высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономики и управления, социальных или гуманитарных наук.

  1. стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу.

  1. профессиональные компетенции:

- знания:

Законов Кыргызской Республики «О социальной защите членов семей погибших и пострадавших лиц в результате событий, произошедших в апреле-июне 2010 года», «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья», Постановления Бишкекского городского Кенеша «О социальной поддержке малоимущих и имеющих право на льгот жителей г.Бишкек» от 12 июня 2012 г. №316.

- умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

- навыки:

- работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

  • личное заявление о рассмотрении документов с указанием вакансии;
  • личный листок по учету кадров с фотографией;
  • резюме;
  • автобиография;
  • копия паспорта (оригинал паспорта предъявляется по прибытии на конкурс);
  • копии документов о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, присвоение ученой степени и ученого звания (заверить нотариально);
  • копия трудовой книжки (заверить нотариально);
  • рекомендации с места работы (желательно).

            Документы подшитые в дело, необходимо предоставить лично с пометкой «На конкурс» по 10 июня  до 17-30 часов по адресу: ул.Литвинова,2, здание  Управление социального развития Ленинского района мэрии г.Бишкек, 2 этаж, 9 каб., телефон: 88-21-15.

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2019-05-28 00:00:00
Дата аягы: 2019-06-10 00:00:00