Вакансиялар Мамлекеттик органдардын
борбордук аппаратында

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Национальный статистический комитет Кыргызской Республики
Бөлүм: отделом статистики промышленности и энергетики (см.далее)
Кызмат орду: заведующий отделом (см.далее) всего 23 ед.
Талаптар:

Национальный статистический комитет Кыргызской Республики

объявляет открытый конкурс

 

На замещение вакантных административных государственных должностей:

 

По центральному аппарату

 

  1. Заведующий отделом статистики промышленности и энергетики;
  2. Заведующий отделом статистики инвестиций;
  3. Заведующий отделом статистики потребительского рынка, информационно-коммуникационных технологий и туризма управления статистики торговли, информационно-коммуникационных технологий и туризма;
  4. Заведующий отделом демографической статистики;
  5. Заведующий отделом статистики цен;
  6. Заведующий отделом развития региональной статистики и качества;
  7. Главный специалист управления статистики устойчивого развития и окружающей среды;
  8. Главный специалист отдела статистики внешней торговли управления статистики торговли, информационно-коммуникационных технологий и туризма;
  9. Главный специалист отдела социальной статистики;
  10. Главный специалист отдела сводных работ и распространения статистической информации;
  11. Главный специалист отдела организации и координации статистики;
  12. Главный специалист отдела организации и координации статистики;
  13. Главный специалист отдела статистики финансов;
  14. Главный специалист управления человеческими ресурсами и международного сотрудничества (переводчик);
  15. Главный специалист управления человеческими ресурсами и международного сотрудничества (юрисконсульт);
  16. Ведущий специалист отдела системы национальных счетов и экономических балансов управления экономической статистики и национальных счетов;
  17. Ведущий специалист отдела статистики инвестиций;
  18. Ведущий специалист отдела демографической статистики;
  19. Ведущий специалист отдела планирования и финансового обеспечения управления бухгалтерского учета и финансового обеспечения;
  20. Специалист отдела статистики промышленности и энергетики;
  21. Специалист отдела статистики сельского хозяйства;
  22. Специалист отдела статистических переписей;
  23. Специалист отдела развития региональной статистики и качества.

 

 

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей

 

Для главных и старших административных государственных должностей:

 

Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативно-правовых актах Кыргызской Республики»;

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан»;

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции»;

6) Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

  1. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
  2. Владение компьютерной оргтехникой и необходимыми программными продуктами.

Для младших административных государственных должностей:

 

1) Конституции Кыргызской Республики;

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»;

3) Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденный постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

  1. Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
  2. Владение компьютерной оргтехникой и необходимыми программными продуктами.

 

  1. Отдел статистики промышленности и энергетики

Заведующий отделом (категория Г-А) – 1 единица

 

  1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика»; «вычислительная техника и информационные технологии»; «социально-гуманитарные науки»;

            - наличие ученой степени и звания.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

            - Закона Кыргызской Республики «О государственной статистике».

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Государственного классификатора Кыргызской Республики «Виды экономической деятельности» от 11 января 2011 года № 9;

- постановления Нацстаткома Кыргызской Республики «Методика расчета индекса физического объема промышленной продукции (работ, услуг)» от 23 мая 2007 года №19;

- постановления Нацстаткома Кыргызской Республики «Методическое указание по учету выпускаемой индивидуальными предпринимателями промышленной продукции (работ, услуг)» от 9 января 2003 года № 1;

- в области управления человеческими ресурсами.

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства Национального статистического комитета Кыргызской Республики, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

Функциональные обязанности:

 

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- разработка и/или согласование нормативных правовых актов;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- составление отчетов;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

- принятие мер предотвращению личной заинтересованности у подчиненных государственных гражданских служащих и муниципальных служащих или урегулированию конфликта интересов в отделе статистики промышленности и энергетики;

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.

- осуществление методологического руководства по статистике промышленности и энергетики; 

- принятие меры по повышению эффективности работы отдела в соответствии с требованиями к государственной статистике, ответственности каждого специалиста за порученный ему участок работы;

- оказание методологической и организационной помощи территориальным и подведомственным органам государственной статистики.

 

  1. Отдел статистики инвестиций

Заведующий отделом (категория Г-А) – 1 единица

 

  1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика»; «вычислительная техника и информационные технологии»; «социально-гуманитарные науки».

            - наличие ученой степени и звания.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

            - Закона Кыргызской Республики «О государственной статистике».

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об основной схеме классификатора типов предприятий» от 17 февраля 1998 года № 78;

- постановлений Нацстаткома Кыргызской Республики: «Методологическое положение по статистике капитального строительства» от 24 июля 2008 года № 7; «Методологическое положение о статистике инвестиций» от 11 декабря 2007 года № 42;

- постановления Нацстаткома Кыргызской Республики «Инструкция о порядке составления и представления статистической отчетности по строительству» от 2 июня 2014 года № 13;

- постановления Нацстаткома Кыргызской Республики «Методика расчета основных показателей строительства в сопоставимых ценах» от 3 июля 2007 года № 71;

- в области управления человеческими ресурсами.

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства Национального статистического комитета Кыргызской Республики, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

 

Функциональные обязанности:

 

- планирование и координация работы в области статистики инвестиций, строительства и проектно-изыскательской деятельности;

- методологическое руководство по статистике иностранных инвестиций; инвестиций в нефинансовые активы; подрядной строительной деятельности; проектно-изыскательской деятельности;

- разработка и пересмотр статистических форм, анкет для выборочного обследования;

- подготовка инструкций и указаний по инвестиционной, строительной и проектно-изыскательской деятельности;

- подготовка экономических записок, справок, таблиц по инвестиционной, строительной и проектно-изыскательской деятельности;

- пересмотр табеля форм статистической отчетности для министерств, ведомств, предприятий и организаций;

- подготовка статистической информации о развитии инвестиционной, строительной и проектно-изыскательской деятельности для публикаций в печати, статистических сборников, бюллетеней, пресс-релизов, информации для международных организаций;

- подготовка постановки задач и выходных таблиц для автоматизированной разработки статистических форм по инвестиционной, строительной и проектно-изыскательской деятельности;

- расчет объемов строительных, ремонтных и проектных работ, выполненных физическими лицами;

- проверка расчетов месячных уточненных данных по итогам годовых разработок валовой продукции строительства, инвестиций в основной капитал, объема подрядных строительных работ, капитального и текущего ремонта (в текущих и сопоставимых ценах);

-  размещение информации по статистике строительства и инвестиций на Web-cайте;

- оказание практической помощи региональным статистическим органам по вопросам методологии статистики инвестиций, строительной и проектно-изыскательской деятельности, экономического анализа, проведения обследования и методов расчета;

- обеспечение своевременного рассмотрения и подготовки ответов на письма, запросы пользователей всех категорий по вопросам статистики инвестиций, строительной и проектно-изыскательской деятельности;

- подготовка проектов документов по вопросам организации и развития статистики, входящим в компетенцию отдела.

 

  1. Отдел статистики потребительского рынка, информационно-коммуникационных технологий и туризма управления статистики торговли, информационно-коммуникационных технологий и туризма

 

Заведующий отделом (категория Г-Б) – 1 единица

 

  1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика»; «вычислительная техника и информационные технологии»; «социально-гуманитарные науки».

            - наличие ученой степени и звания.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Закона Кыргызской Республики «О государственной статистике»;

- постановлений Нацстаткома Кыргызской Республики: «Методологическое положение по формированию отдельных статистических показателей торговли по видам экономической деятельности» от 3 ноября 2010 года № 25; «Методологическое положение по организации и проведению переписи предприятий торговли, гостиничного хозяйства, автозаправочных станций, предприятий по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей, бытовых изделий и предметов личного пользования» от 25 апреля 2007 года № 17; «Методологическое положение по статистике услуг» от 31 марта 2011 года № 5; «Методологическое положение по статистике транспорта» от 9 марта 2001 года № 10; «Методологическое положение по статистике связи» от 9 марта 2001 года № 11;

- постановления Нацстаткома Кыргызской Республики «Методика расчета индекса физического объема оборота торговли, гостиниц и ресторанов» от 13 апреля 2007 года
№ 15;

- в области управления человеческими ресурсами.

            Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства Национального статистического комитета Кыргызской Республики, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

Функциональные обязанности:

 

            - соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

            - разработка и/или согласование нормативных правовых актов;

            - составление отчетов;

            - составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

            - совершенствование статистической методологии, государственной и ведомственной статистической отчетности по статистике связи, информационно-коммуникационных технологий, интернет-торговли, потребительского рынка, с учетом требований международных статистических стандартов;

            - разработка статистического инструментария по статистике потребительского рынка, ИКТ и туризму;

            - участие в работе по пересмотру статистической отчетности, инструкций.

 

  1. Отдел демографической статистики

Заведующий отделом (категория Г-А) – 1 единица

 

  1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика»; «вычислительная техника и информационные технологии»; «социально-гуманитарные науки».

            - наличие ученой степени и звания.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики «О государственной статистике»; «О переписи населения и жилищного фонда»; «О государственной статистике»; «О переписи населения и жилищного фонда»; «О внешней миграции»; «О внутренней миграции»; «Об актах гражданского состояния»;

- в области управления человеческими ресурсами.

Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства Нацстаткома Кыргызской Республики, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

Функциональные обязанности:

 

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;

- соблюдение норм служебной этики;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- разработка и/или согласование нормативных правовых актов;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- составление отчетов;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

- принятие мер по предотвращению личной заинтересованности у подчиненных государственных служащих или урегулированию конфликта интересов в отделе демографической статистики;

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.

- оказание методологической и организационной помощи территориальным и подведомственным органам государственной статистики.

 

  1. Отдел статистики цен

Заведующий отделом (категория Г-А) - 1 единица

 

  1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика»; «вычислительная техника и информационные технологии»; «социально-гуманитарные науки».

            - наличие ученой степени и звания.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Закона Кыргызской Республики «О государственной статистике».

- постановлений Нацстаткома Кыргызской Республики: «Методологическое положение о порядке наблюдения за потребительскими ценами на товары и услуги и расчета индекса потребительских цен» от 29 декабря 2007 года № 47; «Методологическое положение по наблюдению за ценами на промышленные товары и расчету индекса цен производителей промышленной продукции» от 31 июля 2008 года № 85; «Методологическое положение по статистическому наблюдению за тарифами на услуги по перевозке груза» от 14 мая 2001 года № 26;

- постановления Нацстаткома Кыргызской Республики «Методика по наблюдению за тарифами и расчету индекса тарифов на услуги связи» от 3 октября 2003 года № 28;

- постановления Нацстаткома Кыргызской Республики «Руководство для регистраторов цен по спецификации товаров и услуг, содержащей их качественные и технические характеристики» от 9 сентября 2011 года № 19;

- в области управления человеческими ресурсами.

            Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирования конфликтных ситуаций.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства Национального статистического комитета Кыргызской Республики, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

Функциональные обязанности:

 

- организация систематического статистического наблюдения за изменением цен и тарифов,

            - разработка отчетно-статистической документации статистических наблюдений, а также системы первичных статистических показателей по ценам и тарифам;

            - формирование статистической базы данных по статистике цен на основе отчетности, единовременных учетов, выборочных, тематических обследований и ведет динамические ряды по основным показателям статистики цен, обеспечивая при этом их сопоставимость;

            - контроль за своевременностью, качеством и достоверностью представляемых статистических данных по ценам и тарифам;

            - подготовка методологических положений по разработке и расчету показателей по статистике цен в соответствии с международными стандартами и правилами

            - комплексное изучение движения цен на потребительском рынке в соответствии с существующим спросом, а также цен производителей на товары и услуги по видам экономической деятельности;

            - мониторинг индикаторов в соответствии со Специальным Стандартом Распространения Данных и актуализацию метаданных по индексам цен;

            - подготовка тематических и комплексных докладов по изменению цен и тарифов;

            - обеспечение широкой публикации сводных статистических данных по ценам и тарифам в установленном порядке в экспресс-информациях, докладах, бюллетенях, сборниках и на сайте Нацстаткома;

            - координация и организация работ по Программе международных сопоставлений ВВП на основе паритетов покупательной способности валют;

            - координация работы и оказание практической и методологической помощи территориальным органам государственной статистики по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

            - осуществление контроля над деятельностью территориальных органов государственной статистики и подведении итогов их работы по статистике цен.

 

  1. Отдел развития региональной статистики и качества

Заведующий отделом (категория Г-А) – 1 единица

 

Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика»; «вычислительная техника и информационные технологии»; «социально-гуманитарные науки».

            - наличие ученой степени и звания.

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики «О государственной статистике», «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики».

- указов Президента Кыргызской Республики «О мерах по проведению административно-территориальной реформы в Кыргызской Республике» «Об объявлении 2018 года Годом развития регионов», «Об объявлении 2019 года Годом развития регионов и цифровизации страны»;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Концепции региональной политики Кыргызской Республики на период 2018-2022 годов» от 31 марта 2017 года № 194.

            Умения:

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- межведомственного взаимодействия;

- урегулирование конфликтных ситуаций.

Навыки:

- разработки аналитических и стратегических документов;

- управления структурными подразделениями (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства Нацстаткома Кыргызской Республики, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);

- анализа, систематизации и обобщения информации;

- построения эффективных взаимоотношений, владения приемами этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках.

 

Функциональные обязанности:

 

- обеспечение регулярного мониторинга качества процессов статистического производства на основе единых стандартов и согласованных методик, касающихся охвата, концепций, определений, единиц и классификаций официальной статистики;

- оказание помощи территориальным и подведомственным органам государственной статистики в вопросах методологического характера в формировании официальной статистической информации о состоянии экономики и социальной сферы муниципальных образований для представления местным органам власти;

- проведение инспектирующих проверок совместно с министерствами и административными ведомствами деятельности региональных субъектов;

- разработка методологических и нормативных документов по ведению Похозяйственной книги;

- методологическое обеспечение взаимодействия базы данных «Показатели муниципальных образований» с административными данными органов государственной власти и местного самоуправления;

- ведение базы данных по модулю «Похозяйственная книга» АИС «Айыл» для формирования официальной статистической информации о состоянии экономики и социальной сферы муниципальных образований Кыргызской Республики;

- обеспечение механизма представления данных по отдельным, связанным с населенными пунктами показателям, относящимся к целям в области устойчивого развития;

- обучение сотрудников территориальных и подведомственных органов государственной статистики по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- подготовка межведомственных соглашений по обмену статистической информацией.

 

  1. Управление статистики устойчивого развития и окружающей среды;

Главный специалист (категория М-А) – 1 единица

 

  1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика»; «вычислительная техника и информационные технологии»; «социально-гуманитарные науки».

  1. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее
1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

            Знания:

- Закона Кыргызской Республики «О государственной статистике»;

- постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О Приоритетах сохранения биологического разнообразия Кыргызской Республики на период до 2024 года и Плане действий по реализации Приоритетов сохранения биологического разнообразия Кыргызской Республики на 2014-2020 годы» от 17 марта 2014 года № 131; «Об одобрении Национального доклада о состоянии окружающей среды Кыргызской Республики за 2006-2011 годы» от 7 августа 2012 года № 553.

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Функциональные обязанности:

 

            - соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

            - разработка информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

            - усовершенствование инструкций и форм статистической отчетности по закрепленному участку при согласовании их с другими отраслевыми отделами, а также министерствами и ведомствами;

            - подготовка статистической информации о статистике окружающей среды для статистических ежегодников «Социально-экономическое развитие Кыргызской Республики», «Кыргызстан в цифрах», «Женщины и мужчины в Кыргызской Республике» по закрепленному участку, бюллетеней «Экологическая обстановка в районе озера Иссык-Куль» и «Окружающая среда в Кыргызской Республике»;

            - проверка отчетов по формам государственной статистической отчётности, полученных от предприятий и организаций;

            - ведение базы данных по закрепленному кругу в Системе статистических показателей;

            - заполнение международных вопросников по закрепленным вопросам окружающей среды и благоустройства ЖКХ, включая заполнение таблиц для Статкомитета СНГ и ЕЭК.

 

  1. Отдел статистики внешней торговли управления статистики торговли, информационно-коммуникационных технологий и туризма;

Главный специалист (категория С-Б) – 1 единица

 

  1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика»; «вычислительная техника и информационные технологии»; «социально-гуманитарные науки».

  1. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее
1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

            - Закона Кыргызской Республики «О государственной статистике»;

- постановлений Нацстаткома Кыргызской Республики: «Методологическое положение по статистике внешней торговли товарами» от 6 февраля 2009 года № 4;

- «Методологическое положение организации и учета статистики внешней торговли услугами» от 6 июля 2005 года № 16;

- постановления Нацстаткома Кыргызской Республики «Методика расчета индексов средних цен и физического объема экспорта и импорта» от 7 декабря 2010 года № 27.

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

 

Функциональные обязанности:

 

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- составление отчетов;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;

- проведение организационной и методологической работы по статистическому учету внешней и взаимной торговли товарами и услугами по закрепленному участку работы;

- осуществление контроля качества и достоверности статданных по закрепленному участку работы;

- осуществление экономического анализа по вопросам статистики внешней и взаимной торговли товарами и услугами, индекса физического объема и цен во внешней торговле;

- осуществление пересмотра форм статистической отчетности по внешней и взаимной торговле товарами и услугами, подготовку разделов статистики внешней торговли в «Программе статистических работ»;

- осуществление систематического подведения итогов по выполнению программ и мероприятий отделом по статистике внешней торговли;

- обеспечение подготовки необходимой статистической информации руководящим органам республики, обеспечивать в установленном порядке необходимой статистической информацией пользователей статистики внешней торговли.

 

  1. Отдел социальной статистики;

Главный специалист (категория С-Б) – 1 единица

 

  1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика»; «вычислительная техника и информационные технологии»; «социально-гуманитарные науки».

  1. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

            - законов Кыргызской Республики: «О государственной статистике»;
«О дошкольном образовании»; «Об образовании»; «О правах и гарантиях лиц с ограниченными возможностями здоровья»;

- постановлений Нацстаткома Кыргызской Республики: «Методологическое положение по статистике образования» от 14 ноября 2001 года № 41; «Методологическое положение по статистике преступности» от 4 апреля 2001 года
№ 15.

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Функциональные обязанности:

 

- разработка и/или согласование нормативных правовых актов, составление отчетов, информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

- участие в разработке ежегодной Программы статистических работ, перспективных Программ развития по закрепленным разделам.

- участие в проведении единовременных обследований по отраслям социальной статистики.

- осуществление методологической работы по закрепленным отраслям статистики, ведение работы с классификаторами, деятельности по актуализации статистического регистра по видам экономической деятельности юридических и физических лиц согласно закрепленным кодам ГЭКД, принимать участие в разработке новой статистической отчетности и инструкций по их заполнению, пересмотре действующих инструкций и бланков статистической отчетности по закрепленному участку, согласовании их с другими отраслевыми управлениями и отделами, а также министерствами и ведомствами.

- взаимодействие с соответствующими подразделениями министерств и ведомств в вопросах организации статистического учета, сбора и использования административных данных, необходимых для формирования статистической информации по социальной сфере.

- ведение динамических рядов основных показателей, а также баз данных по закрепленному кругу в Системе статистических показателей.

- подготовка и заполнение данных для сборников: «Статистический ежегодник Кыргызской Республики», «Кыргызстан в цифрах», «Уровень жизни населения Кыргызской Республики», «Социальные тенденции Кыргызской Республики», «Женщины и мужчины в Кыргызской Республике», «Мобильное приложения», «Образование и наука в Кыргызской Республике» и др. по закрепленным участкам.

- подготовка данных и заполнение вопросников международных организаций, заполнение статистических схем для Статкомитета СНГ по закрепленным отраслям статистики.

- подготовка данных для мониторинга индикаторов национальных стратегических программ, а также Интернет-сайта Нацстаткома.

 

  1. Отдел сводных работ и распространения статистической информации;

Главный специалист (категория С-Б) – 1 единица

 

  1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика»; «вычислительная техника и информационные технологии»; «социально-гуманитарные науки».

  1. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

- Закона Кыргызской Республики «О государственной статистике».

            - постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении перечня пользователей, имеющих право на бесплатное получение статистической информации от органов государственной статистики» от 24 августа 2007 года № 365.

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Функциональные обязанности:

 

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- разработка и/или согласование нормативных правовых актов;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- составление отчетов;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

- принятие мер по предотвращению личной заинтересованности у подчиненных государственных служащих или урегулированию конфликта интересов в отделе сводных работ и распространения статистической информации;

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий;

- обеспечение качественного и своевременного исполнения закрепленных за ним работ, отдельных заданий и поручений руководства Нацстаткома и заведующего отделом, внесения предложений по повышению качества и эффективности работы отдела;

- принятия непосредственного участия в подготовке экспресс-информации
«Об основных показателях социально-экономическое развития Кыргызской Республики» путем внесения соответствующих корректировок в представленных отраслевыми отделами данных;

- обеспечение работы по актуализации данных мобильного приложения, а также публикации отдельных информационных материалов в социальных сетях;

- участие в подготовке комплексных экономических докладов и экономико-статистических материалов по заданиям руководства комитета, а также заведующего отделом.

  1. Отдел организации и координации статистики;

Главный специалист (категория С-Б) – 2 единицы

 

  1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика»; «вычислительная техника и информационные технологии»; «социально-гуманитарные науки».

  1. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

            - законов Кыргызской Республики: «О государственной статистике»;
«О государственной регистрации юридических лиц филиалов (представительств)»;
«О крестьянском (фермерском) хозяйстве»; «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики».

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Положения о порядке взаимодействия между государственными органами при государственной регистрации (перерегистрации) юридических лиц, филиалов и представительств по принципу «единого окна» от 23 апреля 2008 года № 182.

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Функциональные обязанности:

 

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- участие в разработке проектов нормативно-правовых актов, решений по вопросам организации и развития статистики;

- разработка совместно с отраслевыми управлениями и отделами центрального аппарата, территориальными и подведомственными органами государственной статистики ежегодной Программы статистических работ и перспективных планов статистической деятельности, согласование их с государственными органами Кыргызской Республики и внесение на утверждение в установленном порядке;

- осуществление контроля над выполнением Программы статистических работ и перспективных планов статистической деятельности органами государственной статистики;

- участие в организации и координации работ по разработке нормативной документации по всем вопросам производственных процессов Нацстаткома совместно отраслевыми управлениями и отделами центрального аппарата;

- оказание методологической и организационной помощи территориальным и подведомственным органам государственной статистики;

- проведение проверок деятельности органов государственной статистики;

- участие в разработке методологических и нормативных документов по ведению Единого государственного регистра статистических единиц;

- организация ведения совместно с территориальными и подведомственными органами государственной статистики Единого государственного регистра статистических единиц;

- координация работ по разработке и актуализации государственных статистических классификаторов, обеспечение их гармонизации с международными и межгосударственными аналогами;

- координация методологической и организационной работы по разработке и введению в действие статистической методологии, отчетно-статистической документации государственных и ведомственных статистических наблюдений, соответствующих инструкций;

- разработка, согласование и внесение на утверждение в установленном порядке стандартов и административных регламентов по предоставлению государственных услуг;

- мониторинг соблюдения работниками территориальных и подведомственных органов государственной статистики требований, установленных в стандартах и административных регламентах по предоставлению государственных услуг;

- организация работы Совета по статистике Кыргызской Республики;

- организация работы Методологического совета Нацстаткома;

- организация и координация работ, связанных с представлением в адрес ЕАЭС, официальной статистической информации, подготавливаемой отраслевыми управлениями и отделами центрального аппарата Нацстаткома, министерствами и административными ведомствами, в соответствии с утвержденными форматами;

- организация обучения сотрудников территориальных и подведомственных органов государственной статистики по вопросам, входящим в компетенцию Отдела.

 

  1. Отдел статистики финансов;

Главный специалист (категория С-Б) – 1 единица

 

  1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям: «экономика и управление»; «физико-математические науки и фундаментальная информатика»; «вычислительная техника и информационные технологии»; «социально-гуманитарные науки».

  1. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О государственной статистике»;
«О Национальном банке Кыргызской Республики, банках и банковской деятельности»; «О рынке ценных бумаг»; «О некоммерческих организациях»; «О бухгалтерском учете».

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об основной схеме классификатора типов предприятий» от 17 февраля 1998 года № 78;

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Функциональные обязанности:

 

- участие в разработке и совершенствовании методологии по статистике предприятий реального сектора, статистики предприятий финансового сектора, с учетом требований международных статистических стандартов;

- всестороннее изучение и анализ статистики финансов предприятий реального сектора, деятельности субъектов финансового сектора по микрокредитованию населения, предприятий с иностранными инвестициями, данных по эмиссии и размещению корпоративных ценных бумаг с использованием системы показателей международной статистики;

- подготовка и разработка данных для комплексных и тематических докладов, ежемесячных докладов о социально-экономическом развитии республики;

- подготовка данных и участие в выпуске публикаций Нацстаткома по курируемому участку работ;

- своевременная подготовка и выпуск статистического бюллетеня и экспресс-информации по микрокредитованию населения;

- подготовка данных и выпуск сборника «О деятельности предприятий с иностранными инвестициями в Кыргызской Республике»;

- оказание помощи специалистам территориальных органов государственной статистики по вопросам методологии, организации и выполнении статистических работ, экономического анализа, в обобщении материалов, проводимых проверок качества и достоверности отчетных данных;

- участие и проведение инструктивных совещаний с работниками статистических органов, министерств, ведомств, объединений, предприятий по вопросам статистики финансов;

- участие в разработке новой статистической отчетности и инструкций по ее заполнению, пересмотре действующих инструкций и бланков статистической отчетности по закрепленному участку, согласовании их с другими отраслевыми управлениями и отделами, а также министерствами и ведомствами;

- участие в организации работы по проведению единовременных обследований, по проверке состояния учета и отчетности, качества и достоверности отчетных данных;

- контроль и заполнение динамических рядов, их пересчет и систематизация в пределах курируемого участка работ;

-           осуществление перевода документов, материалов, подготовленных отделом статистики финансов с государственного языка на официальный и наоборот;

- подготовка ответов на письма и запросы министерств и ведомств, территориальных и подведомственных управлений государственной статистики, предприятий и организаций.

 

  1. Управление человеческими ресурсами и международного сотрудничества;

Главный специалист (переводчик) (категория С-Б) – 1 единица

 

 

  1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование по направлениям: «лингвистика»; «филология»; «международные отношения»; «гуманитарные науки»; «социально-экономическое образование».

  1. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года, либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.           3. Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О государственной статистике»;
«О международных договорах Кыргызской Республики», «О взаимодействии государственных органов в сфере внешней политики»;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Положение о дипломатическом и служебном паспортах Кыргызской Республики», от 12 июля
2011 года. № 384.

- английского языка, согласно специфике деятельности.

Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Функциональные обязанности:

 

- соблюдение установленных в Нацстаткоме правил внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;

- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;

- составление отчетов;

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий.

- участие в организации двухстороннего и многостороннего сотрудничества со статистическими органами других стран и международными организациями;

- участие в подготовке различных документов по международному сотрудничеству в области статистики;

- участие в подготовке, организации и проведении международных семинаров, учебных курсов и других мероприятий, проводимых Нацстаткоме;

- обеспечение устного и письменного перевода (входящая и исходящая корреспонденция, отчеты, доклады, соглашения, финансовые документы, международные вопросники и др.) на английский/русский язык;

-  участие в организации встреч и проводов зарубежных экспертов (подготовка писем-приглашений для получения въездной визы, размещение в гостинице, обеспечение транспортом с аэропорта до гостиницы и обратно, подготовка повестки дня встреч);

- участие в оформлении выездных документов руководства Нацстаткома;

- оказание консультационной помощи сотрудникам Нацстаткома по оформлению выездных документов;

- оказание помощи в текущей работе управления.

 

  1. Управление человеческими ресурсами и международного сотрудничества;

Главный специалист (юрисконсульт) (категория С-Б) – 1 единица

 

  1. Уровень профессионального образования:

            - высшее образование по направлениям – юриспруденция.

  1. Стаж и опыт работы:

            - стаж государственной службы на младших должностях не менее одного года или стаж по специальности не менее трех лет.

  1. Профессиональные компетенции:

            Знания:

            - Конституционного закона Кыргызской Республики.

            - законов Кыргызской Республики: «О правительстве Кыргызской Республики», «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «О государственной статистике».

- Регламента Правительства Кыргызской Республики от 10 июня 2013 года № 341;

- Инструкции по законодательной технике, утвержденной постановлением Жогорку Кенеша Кыргызской Республики от 26 июня 2015 года № 5389-V

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

            Навыки:

            - работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

            - планирования работы и правильного распределения служебного времени;

            - владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Функциональные обязанности:

 

- разработка проектов нормативных правовых актов, решений по вопросам организации и развития статистики;

- организация и координация работ по разработке нормативной документации по всем вопросам производственных процессов Нацстаткома;

- оказание правовой, методологической и организационной помощи территориальным и подведомственным органам государственной статистики;

- участие в подготовке проектов законов, указов Президента Кыргызской Республики, а также постановлений и распоряжений Правительства и других нормативных актов, разрабатываемых Нацстаткомом;

- участие в разработке предложений по совершенствованию системы управления в органах Нацстаткома, по определению прав и обязанностей структурных подразделений и должностных лиц;

- оказание помощи и разъяснение территориальным органам государственной статистики по правовым вопросам;

- защита прав и законных интересов органов государственной статистики в судах и других государственных органах.

 

  1. Отдел системы национальных счетов и экономических балансов управления экономической статистики и национальных счетов;

Ведущий специалист (категория М-А) – 1 единица

 

  1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование любого профиля.

  1. Стаж и опыт работы:

            - без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

            Знания:

- Закона Кыргызской Республики «О государственной статистике»;

- постановлений Нацстаткома Кыргызской Республики: «Методологическое положение по формированию сводных показателей системы национальных счетов» от 29 декабря 2000 года № 52; «Методологическое положение по расчету ВВП методом конечного использования» от 17 декабря 2008 года № 91;

- постановления Нацстаткома Кыргызской Республики «Методологии и методики расчетов валового регионального продукта (ВРП) в текущих и сопоставимых ценах» от 4 мая 2010 года № 11.

Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Функциональные обязанности:

 

- разработка методологических рекомендаций для годовых расчетов валового выпуска, промежуточного потребления и валовой добавленной стоимости в текущих и сопоставимых ценах по видам экономической деятельности: «Административная и вспомогательная деятельность», «Искусство, развлечение и отдых», «Прочая обслуживающая деятельность»;

- уточнение и подготовка макетов таблиц по расчету уточненного ВВП со стороны производства по республике и регионам, по видам экономической деятельности: «Административная и вспомогательная деятельность», «Искусство, развлечение и отдых», «Прочая обслуживающая деятельность»;

- ретроспективный пересчет показателей счета производства по месяцам и кварталам в текущих ценах и ценах соответствующего периода предыдущего года по закрепленным видам экономической деятельности;

- расчеты валового регионального продукта по закрепленным видам экономической деятельности;

- оказание методологической помощи специалистам отраслевых отделов Нацстаткома в исчислении валовой добавленной стоимости по видам экономической деятельности, «Административная и вспомогательная деятельность», «Искусство, развлечение и отдых», «Прочая обслуживающая деятельность»;

- подготовка предложений по изменению форм статистической отчетности для получения необходимой информации по видам экономической деятельности, внесение последующих изменений в методологию расчета по закрепленным видам деятельности;

- ежемесячная оценка выпуска, промежуточного потребления по сектору государственного управления на основании отчета об исполнении государственного бюджета;

- месячные расчеты налогов и субсидий по Кыргызской Республике на основании отчета об исполнении государственного бюджета;

- подготовка и представление ежемесячных данных по ВВП для МВФ, Минэконому и МФ Кыргызской Республики;

- подготовка данных для заполнения вопросников международных организаций (ЕЭК ООН, МВФ, АБР);

- подготовка ответов на письма, запросы и предложения заинтересованных министерств и ведомств по закрепленному кругу вопросов;

- заполнение динамических рядов по закрепленным видам деятельности;

- осуществление методологического руководства по разработке, переходу и формированию показателей системы национальных счетов СНС 2008 года по закрепленным должностным обязанностям.

 

  1. Отдел статистики инвестиций;

Ведущий специалист (категория М-А) – 1 единица

 

  1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование любого профиля.

  1. Стаж и опыт работы:

            - без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

            Знания:

- Закона Кыргызской Республики «О государственной статистике».

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об основной схеме классификатора типов предприятий» от 17 февраля 1998 года № 78;

- постановлений Нацстаткома Кыргызской Республики: «Методологическое положение по статистике капитального строительства» от 24 июля 2008 года № 71; «Методологическое положение по статистике инвестиций» от 11 декабря 2007 года
№ 42.

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Функциональные обязанности:

 

- актуализации регистра хозяйствующих субъектов по строительным и проектно-изыскательским организациям;

- разработка и пересмотр статистических форм, анкет для выборочного обследования, подготовке инструкций и указаний по подрядной строительной и проектно-изыскательской деятельности, статистике иностранных инвестиций;

- подготовка данных и анализа по подрядной строительной и проектно-изыскательской деятельности, по иностранным инвестициям, для доклада, экспресс-информаций и других публикаций;

- подготовка экономических записок, справок, таблиц по подрядной строительной и проектно-изыскательской деятельности, иностранным инвестициям;

- подготовке постановки задач и выходных таблиц для автоматизированной разработки статистических форм по подрядной строительной и проектно-изыскательской деятельности, иностранным инвестициям;

- проверка расчетов по малым предприятиям, осуществляющим строительную деятельность;

- расчет месячных уточненных данных по итогам годовых разработок по объему подрядных работ, выполненных собственными силами (в текущих и сопоставимых ценах);

- подготовка ответов на запросы региональных статистических органов государственной статистики, министерств, ведомств, предприятий и организаций республики по вопросам подрядной строительной и проектно-изыскательской деятельности, иностранным инвестициям;

- ведение динамики по подрядной строительной и проектно-изыскательской деятельности, иностранным инвестициям в соответствии с системой статистических показателей;

- заполнение схем по строительной деятельности, иностранным инвестициям для Статкомитета СНГ и ЕЭК;

- перевод форм по строительству и инвестициям на электронный способ представления данных.

 

  1. Отдел демографической статистики;

Ведущий специалист (категория М-А) – 1 единица

 

  1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование любого профиля.

  1. Стаж и опыт работы:

            - без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

            - законов Кыргызской Республики: «О государственной статистике»; «О переписи населения и жилищного фонда»; «О внешней миграции»; «О внутренней миграции»; «Об актах гражданского состояния».

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Функциональные обязанности:

 

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;

- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- составление отчетов;

- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетентности;

- принятие мер по предотвращению личной заинтересованности у подчиненных государственных служащих или урегулированию конфликта интересов в Управления статистических переписей и демографической статистики;

- своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, в порядке подчиненности руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий.

 

  1. Отдел планирования и финансового обеспечения

управления бухгалтерского учета и финансового обеспечения;

Ведущий специалист (категория М-А) - 1 единица

 

  1. 1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование любого профиля.

  1. 2. Стаж и опыт работы:

            - без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

            Знания:

- законов Кыргызской Республики: «О государственной статистике»;
«О бухгалтерском учете», «О государственных закупках»;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Правила исчисления среднего размера оплаты труда» от 25 ноября 1999 года № 642.

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

Функциональные обязанности:

 

- участие в работе по методологическому руководству финансовой деятельности в подведомственных организациях статистики;

- формирование бюджета на временные работы;

- анализ стоимости услуг;

- организация и проведение защиты бюджетов подведомственных организаций;

- составление сметы расходов и расчетов к ним по всем разделам финансирования;

- составление смет по временным и дополнительным работам;

- разработка лимитов потребления электроэнергии, тепловой энергии и воды подведомственным организациям;

- организация составления штатных расписаний в соответствии с действующими нормативными документами в подведомственных организациях и анализ составления штатных расписаний;

- свод отчета об использовании сметы расходов по бюджетным средствам Ф2 и по специальным средствам Ф4.

 

  1. Отдел статистики промышленности и энергетики;

Специалист (категория М-Б) - 1 единица

 

  1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование любого профиля.

  1. Стаж и опыт работы:

            - без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

            Знания:

            - Закона Кыргызской Республики «О государственной статистике»;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Государственного классификатора Кыргызской Республики «Виды экономической деятельности» от 11 января 2011 года № 9;

- постановления Нацстаткома Кыргызской Республики «Типовая инструкция к составлению отчетов по промышленной продукции (товаров, услуг)» от 1 июня 2012 года № 12;

- постановления Нацстаткома Кыргызской Республики методики расчета индекса физического объема промышленной продукции (работ, услуг)» от 23 мая 2007 года          № 19;

- постановления Нацстаткома Кыргызской Республики «Методическое указание по учету выпускаемой индивидуальными предпринимателями промышленной продукции (работ, услуг)» от 9 января 2003 года № 1.

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности:

 

- соблюдение сроки по выполнению конкретных работ, а также поручений заведующего отдела;

- ведение динамических рядов по экономическим показателям для Интернета-сайта Нацстаткома, объем промышленной продукции, индекс физического объема и объем продукции в натуральном выражении;

- разработка и ежемесячное заполнение базы данных по производству продукции в натуральном выражении по республике и территории;

- участие в подготовке публикации «Промышленность Кыргызской Республики», статистических бюллетеней и сборников;

- подготовка статистических форм по статистике промышленности и энергетики для перехода на электронную отчетность;

- участие в подготовке годовой публикации «Промышленность Кыргызской Республики»;

- подготовка статистической информации по запросам министерств и ведомств Кыргызской Республики, международных организаций.

  1. Отдел статистики сельского хозяйства;

Специалист (категория М-Б) - 1 единица

 

  1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование любого профиля.

  1. Стаж и опыт работы:

            - без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

            Знания:

- Закона Кыргызской Республики «О государственной статистике»;

- постановлений Нацстаткома Кыргызской Республики: «Методика расчетов индекса физического объема сельскохозяйственной продукции» от 31 марта 2003 года № 8; «Методика расчетов баланса основных продуктов питания» от 15.09.2010г. № 19.

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- работы в команде.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

 

 

Функциональные обязанности:

 

- обеспечение своевременного и качественного выполнения работ по вопросам статистики растениеводства в соответствии Программой статистических работ, приказов и распоряжений руководства Нацстаткома, поручений заведующего отделом;

- выполнение и совершенствование методологической, экономической и статистической работы по статистике растениеводства;

- выполнение работы по совершенствованию форм государственной статистической отчетности по растениеводству:

- ведение динамических рядов площади сельскохозяйственных угодий;

- проведение анализа данных состояния сельскохозяйственной техники и поступления горючего;

- осуществление контроля за полученными результатами отчетов по севу сельскохозяйственных культур, по сбору урожая, сева озимых и вспашки зяби, анализ полученных результатов;

- подготовка необходимых данных о развитии растениеводства для публикации в печати, статистические сборники и бюллетени;

- участие в подготовке анализа данных о наличии и распределении земель по категориям, собственникам, землепользователям и угодьям, ведет их динамические ряды»;

- принятие участия в работе по совершенствованию методологии баланса ресурсов и использования продуктов растениеводства;

- оказание помощи при составлении баланса ресурсов и использования фруктов и ягод, овощебахчевых культур;

- проведение постоянного обновления базы данных системы статистических показателей (ССП).

 

  1. Отдел статистических переписей;

Специалист (категория М-Б) - 1 единица

 

  1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование любого профиля.

  1. Стаж и опыт работы:

            - без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

            - законов Кыргызской Республики: «О государственной статистике»;
«О сельскохозяйственной переписи»; «О переписи населения и жилищного фонда».

            Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках;

- работы в команде.

Функциональные обязанности:

 

- составление информационно-методических материалов по вопросам статистических переписей;

- принятие участия в работе по подготовке статистических данных по итогам статистических переписей;

- участие в организации и проведении статистических переписей;

- своевременное получение необходимой информации, качественная обработка и анализ;

- соблюдение сроков по выполнению конкретных работ, а также поручений руководства Нацстаткома;

- выполнение поручений заведующего отдела по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

 

  1. Отдел развития региональной статистики и качества;

Специалист (категория М-Б) - 1 единица

 

  1. Уровень профессионального образования:

            - высшее профессиональное образование любого профиля.

  1. Стаж и опыт работы:

            - без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

Знания:

- законов Кыргызской Республики «О государственной статистике», «Об административно-территориальном устройстве Кыргызской Республики».

- указов Президента Кыргызской Республики «О мерах по проведению административно-территориальной реформы в Кыргызской Республике»,
«Об объявлении 2018 года Годом развития регионов», «Об объявлении 2019 года Годом развития регионов и цифровизации страны»;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении Концепции региональной политики Кыргызской Республики на период 2018-2022 годов» от 31 марта 2017 года № 194.

Умения:

            - качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

            - качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

            - проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

            - эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и/или официальном языках.

Навыки:

- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

- планирования работы и правильного распределения служебного времени;

- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Функциональные обязанности:

 

            - оказание помощи территориальным и подведомственным органам государственной статистики в вопросах методологического характера в формировании официальной статистической информации о состоянии экономики и социальной сферы муниципальных образований для последующего представления местным органам власти;

            - подготовка ответов на запросы территориальных органов государственной статистики;

- составление информационно-методических материалов по вопросам территориальных органов государственной статистики;

- своевременное получение необходимой информации, качественная обработка и анализ данных территориальных органов государственной статистики;

- соблюдение сроков выполнения конкретных работ, а также поручений руководства Нацстаткома;

- выполнение поручений заведующего отдела по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

 

- скоросшиватель (для документов);

- личное заявление с указанием контактного телефона и электронной почты;

- листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведения о наличии (отсутствии) судимости), фотография;

- копия паспорта (ID-карта);

- копия трудовой книжки;

- резюме;

- копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания), заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы.

 

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям к участию в конкурсе, не допускаются.

 

Информация о конкурсе размещена на веб-сайте Нацстаткома Кыргызской Республики www.stat.kg и на сайте Государственной кадровой службы Кыргызской Республики www.mkk.gov.kg

Указанные документы должны быть представлены до 22 мая 2019г. по адресу: 720033, г. Бишкек, ул. Фрунзе, 374, Национальный статистический комитет Кыргызской Республики, каб. № 317, тел. 66-41-65, факс: 66-01-38.

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2019-05-07 00:00:00
Дата аягы: 2019-05-22 00:00:00