Вакансиялар Мамлекеттик органдардын
борбордук аппаратында

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Управление образования мэрии г. Бишкек
Бөлүм:
Кызмат орду: Заведующий отделом развития образования (см.далее всего 12 вакансии)
Талаптар:

Управление образования мэрии г. Бишкек объявляет открытый конкурс на замещение следующих вакантных административных муниципальных должностей:

 Старшая должность: 

  1. Заведующий отделом развития образования (С-А) - 1 шт.ед.
  2. Заведующий отделом анализа и мониторинга (С-А) - 1 шт.ед.
  3. Заведущий отделом контроля организации питания и гос. закупок (С-А)-1 шт.ед.
  4. Главный специалист отдела развития образования (С-Б)-2шт.ед.
  5. Главный специалист отдела контроля организации питания и гос. закупок (С-Б)- 1 шт.ед.

 

Младшая должность: 

  1. Ведущий специалист отдела развития образования (М-А) - 1 шт.ед.
  2. Ведущий специалист контроля организации питания и гос. закупок (М-А) - 1 шт.ед.
  3. Специалист отдела анализа и мониторинга (системный администратор) (М-Б) - 1 шт.ед.
  4. Специалист отдела развития образования (М-Б) -2шт.ед.
  5. Специалист отдела контроля организации питания и гос. закупок (технолог общественного питания) (М-Б) - 1 шт.ед.

 

 

Общие квалификационные требования к административным муниципальным должностям:

 

  • Гражданин Кыргызской Республики;
  • Не имеющий судимости;
  • Достигший 18 лет;

Знание:

общего законодательства:

Для главных и старших административных муниципальных должностей:

Конституции Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», «О порядке рассмотрения обращений граждан», «О противодействии коррупции», Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Постановлениям Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

Для младших административных муниципальных должностей:

Конституции Кыргызской Республики, закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе», Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного Постановлениям Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

 

  • государственного и/или официального языков в объеме необходимом для исполнения должностных обязанностей

 

Заведующий отделом развития образования(С - А) -1 шт.ед.

1) уровень профессионального образования:

-высшее образование по направлению экономики и управления, гуманитарных наук, а также педагогическое образование.

2) стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3) профессиональные компетенции:

знания:

Кодекса Кыргызской Республики «О детях», законов Кыргызской Республики «О статусе столицы», «Об образовании», «О дошкольном образовании», «О статусе учителя»,

- «Инструкцию о порядке учета детей школьного и пред школьного возраста» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 июня 2017 года № 388.

- умения:

сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

подготовки аналитических документов;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

эффективного сотрудничества с коллегами;

ведения деловых переговоров;

адаптации к новым условиям труда;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

планирования работы и правильного распределения служебного времени;

оперативной реализации управленческих решений;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Заведующий отделом анализа и мониторинга (С - А) -1шт.ед.

 

1) уровень профессионального образования:

-высшее образование по направлению экономики и управления, гуманитарных наук, а также педагогическое образование.

2) стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3) профессиональные компетенции:

      знания:

Кодекса Кыргызской Республики «О детях», законов Кыргызской Республики «О статусе учителя», «Об образовании», «О дошкольном образовании».

-умения:

сбора, анализа,  мониторинга,  систематизации и обобщения информации;

подготовки аналитических документов;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

эффективного сотрудничества с коллегами;

ведения деловых переговоров;

-навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

планирования работы и правильного распределения служебного времени;

оперативной реализации управленческих решений;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными    продуктами.

 

Заведущий отделом контроля организации питания и гос. закупок

(С - А) -1 шт. ед.

 

  • уровень профессионального образования:

высшее образование по направлениям экономика и управление, а также юриспруденции.

  1. стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

  1. профессиональные компетенции:

Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках», «Об организации питания, учащихся в общеобразовательных школах Кыргызской Республики» Постановление Правительства Кыргызской Республики, Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об организации питания, учащихся в государственных и муниципальных общеобразовательных школах Кыргызской Республики» от 18 сентября 2006 года N 673.

- умения:

сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

подготовки аналитических документов;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

эффективного сотрудничества с коллегами;

ведения деловых переговоров;

адаптации к новым условиям труда;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

планирования работы и правильного распределения служебного времени;

оперативной реализации управленческих решений;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Главный специалист отдела развития образования (С - Б) - 2шт.ед.

 

1) уровень профессионального образования:

- высшее образование по направлению экономики и управления, гуманитарных наук, а также педагогическое образование.

2) стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

3) профессиональные компетенции:

знания:

Законов Кыргызской Республики «Об образовании», «О дошкольном образовании», «О статусе учителя»,

- «Инструкцию о порядке учета детей школьного и пред школьного возраста» утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 19 июня 2017 года № 388.

- умения:

сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

подготовки аналитических документов;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

эффективного сотрудничества с коллегами;

ведения деловых переговоров;

адаптации к новым условиям труда;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

планирования работы и правильного распределения служебного времени;

оперативной реализации управленческих решений;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Главный специалист отдела контроля организации питания и гос. закупок (С - Б) -1 шт. ед.

 

  1. уровень профессионального образования:

высшее образование по направлениям экономика и управление, а также юриспруденции.

  1. стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее одного года, либо стаж в соответствующей профессиональной сфере не менее трех лет.

  1. профессиональные компетенции:

- знания:

Бюджетного кодекса Кыргызской Республики, Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках», «Об организации питания, учащихся в общеобразовательных школах Кыргызской Республики» Постановление Правительства Кыргызской Республики.

- умения:

сбора, анализа, систематизации и обобщения информации;

подготовки аналитических документов;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

эффективного сотрудничества с коллегами;

ведения деловых переговоров;

адаптации к новым условиям труда;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

планирования работы и правильного распределения служебного времени;

оперативной реализации управленческих решений;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Ведущий специалист отдела развития образования (М-А) -1шт.ед.

 

1) уровень профессионального образования:

- высшее либо среднее профессиональное образование по направлению экономики и управления, гуманитарных наук, а также педагогическое образование.

2) стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу;

3) профессиональные компетенции:

знания:

Законов Кыргызской Республики «Об образовании», «О дошкольном образовании», «О статусе учителя».

- умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

работы в команде;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Ведущий специалист контроля организации питания и гос. закупок

(М-А) - 1 шт.ед


  1. уровень профессионального образования:

высшее либо среднее профессиональное образование по направлениям экономика и управление, а также юриспруденции

  1. стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу

  1. профессиональные компетенции:

- знания:

Закона Кыргызской Республики «О государственных закупках», «Об организации питания, учащихся в общеобразовательных школах Кыргызской Республики», Постановление Правительства Кыргызской Республики «Об организации питания, учащихся в государственных и муниципальных общеобразовательных школах Кыргызской Республики» от 18 сентября 2006 года
N 673.

- умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

работы в команде;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Специалист отдела анализа и мониторинга (системный администратор) (М-Б) -1 шт.ед.

 

     1) уровень профессионального образования:

-высшее либо среднее профессиональное образование по направлению вычислительная техника и информационные технологии.    

2) стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу;

3) профессиональные компетенции:

знания:

Законов Кыргызской Республики «Об электронном управлении», «Об электронной подписи», «О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления Кыргызской Республики».

- умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

работы в команде;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Специалист отдела развития образования(М-Б) -2шт.ед.

 

1) уровень профессионального образования:

высшее либо среднее профессиональное образование по направлению экономики и управления, гуманитарных наук, а также педагогическое образование.

2) стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу;

3) профессиональные компетенции:

знания:

Законов Кыргызской Республики «Об образовании», «О дошкольном образовании».

- умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

работы в команде;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

 

Специалист отдела контроля организации питания и гос. закупок (технолог общественного питания)(М-Б)1 шт.ед.


  1. уровень профессионального образования:

высшее либо среднее профессиональное образование по специальности технология продукции и организация общественного питания

  1. стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу

  1. профессиональные компетенции:

- знания:

Законов Кыргызской Республики «Об организации питания учащихся в общеобразовательных школах Кыргызской Республики», «О продовольственной безопасности Кыргызской Республики», постановления Правительства Кыргызской Республики «Об организации питания учащихся в государственных и муниципальных общеобразовательных школах Кыргызской Республики» от 18 сентября 2006 года N 673, постановления Правительства Кыргызской Республики

Об утверждении среднефизиологических норм потребления основных продуктов питания для населения Кыргызской Республики» от 19 февраля 2010 года N 111

государственного и/или официального языков в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

- умения:

качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей сфере и его использования в практической деятельности;

эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

деловой переписки на государственном и/или официальном языке;

работы в команде;

- навыки:

работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление с указанием на вакансию;

- личный листок по учету кадров с фотографией;

- резюме;

- автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

- копия паспорта (оригинал паспорта  предъявляется по прибытии на  конкурс);

- копии диплома об образовании и копия трудовой книжки заверить  

нотариально или службами управления персоналом по месту работы;

-рекомендации с места работы (желательно).

   Все документы должны быть подшиты в скорошивателе и представлены в срок до  17-30 часов 2апреля 2019 года по адресу: г. Бишкек, Пушкина,125 каб 11, справки по тел.: 612334.

  

 

 

Примечание: Для дальнейшего участия в конкурсе будут приглашены только претенденты, документы которых соответствуют предъявленным требованиям. Контактные данные и адрес должны быть указаны точно.

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2019-03-19 00:00:00
Дата аягы: 2019-04-02 00:00:00