Вакансиялар Мамлекеттик органдардын
борбордук аппаратында

Бош кызмат орундун мазмуну
Мамлекеттик орган: Министерство здравоохранения Кыргызской Республики
Бөлүм: Управление стратегического планирования и реализации программ (см.далее)
Кызмат орду: Главный специалист (см.далее)
Талаптар:

Министерство здравоохранения Кыргызской Республики

в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе» объявляет открытый конкурс на замещение вакантной административной государственной должности

 

  1. Управление стратегического планирования и реализации программ (УСПиРП):

Главный специалист - 1 ед. (С-Б);

 

  1. Отдел организации закупок УСПиРП:

Ведущий специалист - 1 ед. (М-А);

 

  1. Управление организации медицинской помощи и лекарственной политики (УОМПиЛП):

Ведущий специалист- 1 ед. (М-А);

 

  1. Отдел финансирования и планирования Управления финансовой политики (УФП):

Специалист - 1 ед. (М-Б);

 

  1. Отдел делопроизводства и организационной работы Управления человеческими ресурсами и организационной работы (УЧРиОР):

Специалист -1ед. (М-Б).

 

Общие квалификационные требования ко всем группам административных государственных должностей: 

 

Для главных и старших административных государственных должностей:

 

Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики.

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».

3) Закона Кыргызской Республики «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики».

4) Закона Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан».

5) Закона Кыргызской Республики «О противодействии коррупции».

6) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

- Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).

 

Для младших административных государственных должностей:

Знание:

1) Конституции Кыргызской Республики.

2) Закона Кыргызской Республики «О государственной гражданской службе и муниципальной службе».

3) Кодекса этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Совета по государственной и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.

- Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

- Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).

 

  1. Управление стратегического планирования и реализации программ (УСПиРП):

Главный специалист - 1 ед. (С-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: медицинское; фармацевтическое; «Менеджмент в здравоохранении».

  1. Стаж и опыт работы:

- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;

- Законов Кыргызской Республики: «О государственном языке Кыргызской Республики»; «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»; «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике»; «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике».

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;

- Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 118;

- постановлений Правительства Кыргызской Республики: «О Национальной программе реформирования здравоохранения Кыргызской Республики «Ден соолук»» от 24 мая 2012 года № 309, «О Стратегии охраны и укрепления здоровья населения Кыргызской Республики до 2020 года («Здоровье – 2020»)» от 4 июня 2014 года № 306.

3.2. Умения:

- координации донорской помощи в пределах своей компетенции;

- проведения мониторинга, анализа и оценки деятельности системы здравоохранения и реализации приоритетных направлений сектора здравоохранения;

- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов сектора здравоохранения;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений в здравоохранении;

- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;

- адаптации к принятой корпоративной дисциплине;

- организации межведомственного взаимодействия.

 

  1. Отдел организации закупок УСПиРП:

Ведущий специалист - 1 ед. (М-А)

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: медицинское; экономическое; финансовое; юридическое.

- наличие сертификата об обучении по государственным закупкам.

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Законов Кыргызской Республики: «О государственных закупках», «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»;

- постановления Правительства Кыргызской Республики «Об утверждении пороговых сумм при осуществлении закупок товаров, работ и услуг» от 16 января 2016 года № 10;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517.

3.2. Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- подготовки тендерных документов, информации, разъяснений, ответов на запросы;

- проведения анализа отечественного и зарубежного опыта в соответствующей области и применения его на практике;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы в команде.

 

  • Управление организации медицинской помощи и лекарственной политики (УОМПиЛП):

Ведущий специалист- 1 ед. (М-А)

(по вопросам лекарственной политики)

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее медицинское образование по специальностям: «Лечебное дело»; «Педиатрия» и «фармакология»

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

 -  законов Кыргызской Республики: «Об охране здоровья граждан в Кыргызской Республике», «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике», «О медицинском страховании граждан в Кыргызской Республике»;

-Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517.

3.2. Умения:

- разработки проектов документов, регламентирующих деятельность специалистов;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

-качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы по курируемым вопросам;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языках;

- работы в команде.

 

  1. Отдел финансирования и планирования УФП:

Специалист - 1 ед. (М-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: экономическое, финансовое, «Бухгалтерский учет и аудит».

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Бюджетного кодекса Кыргызской Республики.

- Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517.

3.2. Умения:

- сбора, анализа и обобщения информации по финансовым ресурсам;

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки финансовых отчетов, информации, ответов на запросы;

- проведения анализа по состоянию финансового менеджмента в организациях здравоохранения;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

- деловой переписки на государственном и официальном языках;

- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;

- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;

- межведомственного взаимодействия;

- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений.

 

  1. Отдел делопроизводства и организационной работы УЧРиОР:

Специалист -1ед. (М-Б)

  1. Уровень профессионального образования:

- высшее образование: медицинское, гуманитарное, педагогическое, юридическое, техническое.

  1. Стаж и опыт работы:

- без предъявления требований к стажу работы.

  1. Профессиональные компетенции:

3.1. Знания:

- Законов Кыргызской Республики: «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики», «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»;

- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517.

3.2. Умения:

- качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

- качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

- эффективного планирования своей деятельности в соответствии с должностными обязанностями;

- работы с входящей/исходящей корреспонденцией;

- работы в команде;

- владения государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;

- копия паспорта;

-документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

- рекомендательные письма с места последней работы (желательно);

- справка о состоянии здоровья по установленной форме.

Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в Управление человеческими ресурсами и организационной работы Министерства здравоохранения Кыргызской Республики в течение 10 рабочих дней со дня опубликования в газете (до 29 октября 2018 года) по адресу: г.Бишкек, ул. Московская, 148, каб. №5 (с 9.00 до 18.00), справки по тел.: +996 312 663535.

Подобная информация размещена на сайтах Министерства здравоохранения Кыргызской Республики www.med.кg, Государственной кадровой службы КР www.mkk.gov.kg.

Примечание: Конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны.

 

Статусу: бош орун
Башталыш дата: 2018-10-16 00:00:00
Дата аягы: 2018-10-29 00:00:00